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Passer à l'Action ou Passer du Rêve à la Réalité

Pour ce début d'année, j'ai voulu faire une adresse spéciale emprunte d'engagement à tous les abonnés à ce blog. Ce message succinct se veut être une invite à passer à l'action. Oui, l'action c'est le maître mot, pour ma part, en 2014. Si je dois avoir un slogan ou un mantras pour cette année ce sera: "Passer à l’action".

Passer du rêve à la réalité

"Tous les hommes ont le même rêve, c’est ce qu’ils font qui fait la différence" - Molière. La plupart des networkers savent exactement ce qu’ils doivent faire pour réussir, pour créer les résultats désirés mais voilà, le challenge, le problème, c'est qu'ils ne le font pas. Il ne passent pas à l'action. L'action, c'est ce qui fait le tri en faveur de ceux qui se démarquent très vite
Si nous ne passons pas à l’action lorsqu'il s’agit de prendre ou utiliser notre kit de démarrage, lorsqu'il s’agit d’appeler des personnes de notre liste de contacts, de rencontrer ou appeler des downlines, de s’investir dans les présentations, de venir à une formation ou une rencontre,… c’est que notre petite voix interne est en train de nous susurrer une musique spéciale, une musique qui nous inhibe. Et il en est de même dans tous les domaines de notre vie. Conséquence, nous perdons du temps encore et encore...
Si nous faisons une rétrospective de toutes les occasions où nous avons eu des opportunités de créer du changement et des résultats magiques, nous avons probablement eu les mêmes excuses qui nous ont amenés à jouer « petit ». Visons plus grand. Je ne dis pas que c’est facile au début mais en marketing relationnel, l’avantage que nous avons, c’est que nous côtoyons des gens, des leaders qui vont nous amener automatiquement à voir plus grand, à dépasser nos excuses et nos limites.

Votre pire ennemi

Pour passer à l'action il faut vaincre notre paresse. Une paresse que nous masquons souvent très habilement derrière des excuses. Mon parcours dans le marketing de réseau a personnellement souffert de cela. Je pense jusqu'à aujourd'hui que j'ai manqué de rythme et d'impact trop souvent parce que j'ai été trop indulgent avec moi-même ainsi que mon équipe. J'en ai perdu pas mal de temps. Cela m'a appris cependant une chose capitale, c'est que dans la vie en général et le MLM en particulier, MON pire ennemi, c'est MA paresse. Elle inhibe tout le potentiel qui sommeille en nous, tue à petit feu notre confiance et notre estime personnels. Cette chose que vous créez vous-même, finit par vous faire douter, s'accaparer vos rêves, vos convictions et au final, vos espoirs.
Nous savons pourtant maintenant qu'il faut agir, mais vous n'en faisons rien, nous disons "demain je vais le faire" ou "plus tard" et cette inaction nous fait perdre et la main et la face. Le doute et l'incompétence s'installent alors. Pourtant sachez-le aujourd'hui le meilleur remède pour se sentir confiant c'est d'agir. Le moyen d'éliminer le stress, de gagner de l'expérience, de rester positif, motivé c'est l'action. Être tout le temps dans l'action empêchera la négativité de vous envahir. La vérité et la vie sont dans l'action. Restez en mouvement en 2014, rythmez votre vie de networker d'actions massives. Restez avec ceux qui vous poussent à agir et amenez ceux qui sont avec vous à surmonter leur paresse.

RÊVES+ACTIONS=SUCCÈS

Cette formule mathématique --la plus belle de toutes celles que je connais-- est mon message pour cette nouvelle année. Puissions-nous, chers lecteurs, chers networkers nous transcender et poser des actions extraordinaires chaque semaine de 2014 afin que cette année soit à son tour extraordinaire.
Puisse Dieu à cet effet nous garder sains et saufs ainsi que nos proches et nous maintenir dans un environnement de quiétude.
Que les vœux soient transformés en rêves et les rêves accompagnés d'actions. Prenez soin de vous, Heureuse année 2014!

Pensez Positif

Bonjour les amis! Ravi de vous retrouver après un moment! Je veux à travers cet article échanger avec vous sur l'esprit de la pensée positive. La pensée positive est un état d'esprit pour nous aider à obtenir les choses que nous voulons dans la vie. Cela nous permettra également d'améliorer notre santé et même notre croissance spirituelle et émotionnelle. N'oubliez pas : l'impact de la pensée positive va changer votre vie positivement. Cela signifie que vous devez effacer le négatif de votre esprit. Votre esprit devra rester concentré et penser qu’aux choses positives dans votre vie.

Cependant, comment est-ce possible d'effacer les pensées négatives qui circulent dans votre esprit ? Bien, la première chose que vous devrez faire est de chercher la principale cause de la négativité dans votre esprit. Pour ce faire, méditez profondément et regardez en vous. Une fois que vous avez « localisé » les réponses à ces pensées négatives, ils disparaissent en laissant votre esprit dans la positivité. Avec cela, vous serez en mesure d'éliminer les images négatives de votre esprit et vous pourrez avancer vers la réalisation de vos buts de manière positive.

Afin d'améliorer votre pensée positive, tenez compte des principes suivants:

Étape 1 - Avant même d'avoir une attitude positive, vous devrez rester en bonne santé, physiquement et mentalement. Cela signifie que vous devez bien manger, avoir une bonne santé par l’exercice mental et physique c’est à dire la lecture de livres ayant des traits positifs qui puissent vous motiver et le sport quotidien. De cette façon, vous posez déjà des actions positives. C'est aussi une bonne manière de vous pardonner à vous-même. Une fois que vous portez toujours des regrets vous n’êtes pas encore prêts à adopter un état d'esprit positif, vous portez toujours des fardeaux dont vous devrez vous libérer.

Une fois que vous vous pardonnez à vous-même, vous devez également vous donner du crédit. De cette façon, votre esprit aura effacé ses « périls » de négativité et vous pouvez avancer désormais avec un état d'esprit positif et avec un bon état d’esprit, vous pouvez obtenir ce que vous voulez.

Vous devrez également visualiser positivement et porter des pensées et images heureuses et positives pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Étape 2 - Concentration Positive. Trouvez un moyen de concentration positive car vous devez méditer positivement. Vous devez effacer tous les choses négatives qui « bombardent» votre esprit. Il faut juste vous détendre et rechercher plus profondément cette flamme de positivité parmi toutes ces choses qui se défilent dans votre esprit. Croyez en vous et ne vous attardez plus jamais sur la négativité.

Même si vous pensez que vous avez mal agit, ou pas bien au sujet d’un fait. Concentrez-vous et désactivez ce sentiment négatif de votre esprit. Vous n’avez pas besoin pour cela d’être un moine ou de faire du yoga pour vous améliorer spirituellement, la prière fervente est un très bon moyen. Quel que soit votre religion, vous devez prier pour détendre votre esprit.

Assurez-vous, pour ce faire d’être dans un lieu tranquille, une fois que vous priez, votre esprit sera assoupli et des choses positives, inspirées par vos croyances religieuses pourront y « entrer ». Prenez aussi l’habitude de prononcer des mots positifs. Une fois que vous vous concentrez sur des discours positifs, vous commencerez à développer une attitude positive.

N'oubliez pas que ça vous prendra du temps pour apprendre à vous concentrer et à avoir un esprit positif étant donné que vous avez besoin de savoir retirer les choses négatives qui peuvent « bloquer » votre esprit. Soyez juste patients et résistez aux pensées négatives.

Étape 3 - Tirez vos désirs avec votre esprit positif. Tirer vos désirs en utilisant votre esprit positif s’apparente au magnétisme d’un aimant à travers lequel vous ferez que vos désirs se produisent « physiquement ». Eh bien, comment vous serez capable de faire cela ? Tout d'abord, vous devez croire.

C'est un fait que vous devez y croire positivement. Vous devrez également croire que vos rêves vont vraiment se produire. C'est la raison pour laquelle vous devez croire que vous pouvez dessiner (dans votre esprit) les choses que vous voulez atteindre et elles vont sûrement se produire. Vous pouvez également utiliser votre esprit positif pour accompagner toutes vos actions et émotions. Avec cela, vous vous assurez que vos actions sont effectuées efficacement et vos désirs sont réalisés

Résumons: identifiez la cause de vos pulsions et émotions négatives, ensuite débarrassez la maison qu'est votre esprit de ces "déchets", nettoyer la maison et y apporter les bonnes, belles et agréables choses qui y manquent. Voilà le processus.

A votre succès et merci pour votre compagnie!

Bâtir Une Culture Gagnante

Article paru sur le blog officiel de Donna Marie Glenn Imson

Avez-vous déjà observé une colonie de fourmis? De loin, chaque fourmi semble se déplacer dans la même direction ordonnée. Regardant de plus près, il devient évident que chaque fourmi exécute à la hâte les actions nécessaires pour satisfaire son propre agenda ; mais, dans le même temps, les actions de chaque fourmi servent à répondre aux besoins et aux exigences de la colonie.

C'est à cela que ressemble la culture: un groupe d'individus agissant comme un seul.
La culture est individuelle, mais collective; personnel, mais unie par l’objectif et la passion. Elle est créée et constamment cultivée.
Il y a onze ans, à l’apogée de la crise financière asiatique, une poignée d'individus a décidé de se réunir et de faire une différence collective en étant le changement qu'ils ont voulu voir dans le monde.

Les six d'entre nous avaient travaillé ensemble pour seulement quelques mois, et pourtant nous étions déjà rassemblés par un rêve: faire l’ «impossible» et donner le pouvoir à d’innombrables autres de faire de même.
Nous nous sommes retrouvés gravitant autour d’un puissant ensemble de valeurs: la vérité en soi-même, les autres au dessus de soi-même, un service au-delà de soi-même. Un défi de taille, donc nous avons fait la folie, une chose vraie: nous avons construit notre entreprise de marketing de réseau en nouant un partenariat et en construisant comme un seul. Quel changement radical dans nos comportements cela nécessitait! Nous avons appris à s'adapter, à s’accommoder et à s'adapter à l'autre, à nos circonstances et aux gens autour de nous. Nous avons appris à célébrer l'unicité de chaque individu tout en créant consciemment l'unité. Nous avons appris à affronter dans l'amour. Nous avons appris à poursuivre le succès au sein de la totale sécurité de l'équipe.
Étant pour la plupart des asiatiques, notre équipe aspirait à exploiter le meilleur de la culture asiatique dans toute sa diversité.

Créer notre culture est un résultat de l'identification des valeurs partagées et du changement de nos comportements pour correspondre à ces valeurs. Plutôt que d'être imposées, ces valeurs deviennent intégrées en nous et par la suite dans notre réseau.
Aujourd'hui, nos Networkers du monde entier ont adopté notre culture et en ont fait le leur. Le service est telle une caractéristique de notre culture: à nos conventions, nos meilleurs hommes à succès préfèrent ouvrir les portes pour les participants que d’avoir les portes ouvertes pour eux. Ils préfèrent faire partie de l'équipe In Service qui travaille sans relâche vingt heures pendant des jours pour s’assurer que nos événements dépassent les attentes de chacun que de s'asseoir dans la tribune VIP. Nos dirigeants ont plus fierté à porter l'uniforme InService qu’un costume de designer! Ils sont l'incarnation de notre culture InService et inspirent les leaders à venir, qui se bousculent pour l'opportunité de servir.
Ceci n'est qu'un exemple de la façon dont les valeurs communes grandissent dans une culture forte. En adoptant et en embrassant véritablement les valeurs de la culture comme les siennes, chaque membre de l'équipe contribue naturellement au renforcement et à la propagation de la culture. Ce processus de réciprocité est ce qui crée une culture gagnante qui change les vies et construit des relations solides et durables.

Source: Building a winning culture

Analyse de l’emploi classique

Vous êtes un nouveau réseauteur, vous voulez vous lancer dans le marketing de réseau ou vous avez suivi une présentation d’opportunité basée sur le Networking mais vous avez des doutes sur cette nouvelle industrie ; cet article est le vôtre. Si vous n’êtes pas dans l’un de ces trois groupes c’est que vous ne connaissez pas encore le marketing de réseau ou vous êtes tout simplement un client. Et alors je dois vous présenter mon opportunité et si celle-ci ne vous convient pas vous devriez quand même continuer à chercher une entreprise qui vous convient car il est de votre intérêt aujourd’hui de faire le Networking si vous ne voulez pas être nargué demain par un monde et une économie en mutation. Comment ? Et bien lisez ceci mais commencez par faire connaissance avec le marketing de réseau

Cet article vous fait une simple analyse d’un gros mensonge dans votre vie, l’emploi. « Seul le travail fais l’homme », « Seul le travail paye ». Voici des maximes bien familières! N’est-ce pas ? Ne vous inquiétez pas, je ne viens pas contredire ces citations. Je veux tout simplement vous proposer de les compléter si vous voulez connaître la réussite véritable. Mes chers amis, le travail se décline en deux types.

Le premier c’est l’emploi. Il s’agit de l’orientation qu’un père pauvre aura tendance à donner à son enfant : « Mon fils (ma fille), travaille dur à l’école, vas à l’université, gagne beaucoup de diplômes, décroche un boulot meilleur au mien, prend une seule femme (un homme) qui travaille comme toi, fais moins d’enfants que moi,..., garde toujours ceci à l’esprit: « seul le travail fais l’homme ! » et tu seras heureux ! » J’ai eu à peu près ces mêmes conseils en grandissant. Mais le constat est qu’une fois avoir suivi ces conseils et quelques temps après avoir pris fonction ces enfants constatent que leur vie n’est pas meilleure à celle de leurs pères, alors ils cherchent un deuxième puis un troisième emploi et n’ont même plus le temps d’avoir une vie de famille, mais les problèmes persistent ; c’est à croire qu’ils se déplacent. Les moins chanceux ont même du mal après des études supérieures d’avoir un emploi « décent ».

Le deuxième c’est l’entrepreneuriat. Dans le classique il s’agit de ce qu’un père riche conseillera à son enfant : « Mon fils (ma fille), vas à l’école pour avoir des outils de communication, la connaissance du monde et des choses et de l’expérience, ensuite investit toi dans un secteur qui te passionne et qui a de l’avenir, entoure-toi de personnes compétentes et passionnées pour créer ta propre entreprise,…, garde toujours ceci à l’esprit : « Seul le bénéfice enrichit ! » Et tu vivras une vie dont les autres rêveront! » Aujourd’hui le deuxième type est exercé par moins de 20% de la population mondiale et pourtant, ils n’ont pas moins de 80% des richesses mondiale à leur disposition.

Le capitalisme est organisé de telle sorte que pour bâtir une entreprise classique, vous avez besoin de gros investissements ; ce qui n’est pas donné à un enfant de pauvre. N‘est-ce pas ? Vous vous dites certainement que ce monsieur est surement en train de se planter. Mais voilà, une de mes convictions a toujours été que le capitalisme n’était pas viable car l’on ne peut pas maintenir une société dans la consommation et la servitude tout le temps, car l’emploi c’est en réalité de l’esclavage sous sa pire forme. Navré si cela vous blesse ce n’est pas mon intention mais mon intention c’est qu’au lieu d’une blessure cela provoque un choque suffisant pour que vous changiez votre approche de l’emploi. Aujourd’hui le Networking se présente comme la seule possibilité pour un citoyen moyen avec un faible pouvoir d’investissement de connaître la liberté financière. Je ne vous dis pas que le marketing de réseau est la seule solution qui existe de nos jours mais je suis sure d’une chose, c’est que c’est la meilleure alternative au système actuel!

Avant de poursuivre je sais que vous vous demander comment j’ai pu en arriver à comparer l’emploi et l’esclavage. Vous avez raison d’être choqué surtout si vous êtes comme moi un pur produit de ce système là. Je ne suis pas fier de vous le dire mais c’est la réalité. Très tôt au collège j’ai remis en cause beaucoup de choses dans ma vie parmi lesquelles le système éducatif et l’emploi. Ceux qui m’ont connu pourront vous le confirmer, j’ai toujours voulu avoir ma propre entreprise. Ce qui me répugnais c’est qu’on m’impose des heures de travail, un contenu de travail, une autorité dont la compétence et la sociabilité sont à revoir et de surcroit MON salaire! Lorsqu’à ce sujet j’ai lu ces lignes extraites du livre Even a Moron With a Dream de Pathman Senathirajah

j’ai été non seulement conforté mais aussi et surtout édifié dans ma logique:

« Mon cursus scolaire, le collège et l'université, a fait de moi à 23 ans, quelqu’un qui n'avait pas envie de gérer une entreprise et de devenir un multimillionnaire et qui certainement n'avait pas envie de changer le monde. Au lieu de cela, mon éducation a créé un diplômé de 23 ans, qui voulait rejoindre le meilleur cabinet d'avocats et travailler très dur pour finir avec un compte bancaire à zéro dans une banque à quelques pas de la faillite!

Beaucoup de gens m’ont demandé ce que j'avais sur la Terre contre le concept d'emploi et pourquoi je suis si passionnément contre. Ma réponse, c'est ceci: «Je suis né pour être libre et non pas pour être un esclave." Et avec un regard souriant, ils disent que j'ai besoin d'aide psychiatrique. Encore une fois mon explication pour eux est de faire une simple comparaison pour prouver que l'esclavage existe encore aujourd'hui. Maintenant, vous devez être d'accord avec ces gens qui pensent que j'ai besoin d'aide psychiatrique! Mais lisez la première comparaison et décidez ensuite vous-même.

L'esclavage dans le passé.

Dans les années 1860, Abraham Lincoln a été la principale force de la plupart des associés pour l’abolition de l'esclavage des Afro-Américains. Tout le monde était heureux parce que les esclaves affranchis ont eu le droit à la vie, la liberté et au bonheur. Mais, l'esclavage n'est pas terminée, du moins pas dans sa totalité. «Oh! Non, il est devenu plus avancé et bien déguisé. "

Retournons au passé, les esclaves dormaient dans une grange où ils étaient enchaînés ensemble. Chaque matin, le maître des esclaves serrait la péniche, leur fouet et les réveillait en état de choc. Rapidement, alors qu'ils étaient encore à peine réveillés, ils sont conduits comme des animaux, des troupeaux et enchaînés en un fichier unique, chacun capable de bouger ses pieds, avec juste quelque trois pouces entre eux.

Sur leur chemin, il leur était donné un vieux pain trempé dans l'eau qu’ils mangeaient en se traînant à la hâte. C’est seulement quand ils auraient atteint les champs de coton, qu’ils seraient détachés et mis à la cueillette du coton. Midi venu, deux cornes seraient soufflées, chacun avec un son bien distinct de l'autre. Ceux qui s'identifiaient au premier bruit couraient au centre du champ où ils avaient de l'eau et un peu de nourriture. C'était la pause déjeuné, une seule session. Les propriétaires des fermes de coton ayant le sens des affaires et l'esprit de profit n’arrêtaient pas la production pendant la journée. Trente minutes plus tard, ces pauvres esclaves seraient renvoyés sur le terrain. Ensuite, la seconde corne serait soufflée, alertant le second groupe à venir et on leur servait un petit peu de nourriture et d'eau avant de les faire retourner à la cueillette du coton.

Au coucher du soleil, les esclaves ne pouvaient plus continuer à travailler lorsque la nuit enveloppait le champ de coton et heureusement, l'électricité n'était pas disponible alors. Avec la sueur qui coule encore sur leur dos, ils sont rassemblés reconduits et enfermés dans leurs granges. Les esclaves ont trouvé des moyens pour se divertir, certains d'entre eux ont créé des cartes à jouer, certains jouaient de la guitare, d’autre faisait de la liqueur faite de pommes de terre appelée « clair de lune » (qui ressemble à la vodka), et certaines des femmes causaient.

Regardons la société d'aujourd'hui.

Comment vous vous réveiller? Pas avec le bruit de gazouillement des oiseaux, j'en suis sûr. Au lieu de cela, vous vous réveillez sous les cris d’une alarme d’horloge, ou c’est votre femme qui vous donne des fessées et en criant «Réveille-toi!" Encore une fois, on se réveille sous le choc. Vous sautez du lit, et ça alors qu'il est tard et il n'y a pas de temps pour le petit déjeuner, donc vous prenez un toast et courez vers votre voiture. Puis vous entrez dans un embouteillage terrible où vous vous déplacez à peine trois centimètres d'un autre chauffeur dans son misérable Kancil. Après avoir lamentablement circulé et de façon laborieuse, vous accédez à un immense bâtiment - votre société, et donc en gros vous allez dans votre champ de coton. Vous vous asseyez à votre bureau, tapez des e-mails sans sens et faites semblant de travailler. Vous attendez impatiemment votre patron pour annoncer «L'heure du repas, 12 - 1, la moitié d'entre vous peut y aller», et si vous appartenez au second groupe, "12 - 2, l'autre moitié y va."

Dans la soirée, vous quittez votre champ de coton. Soit vous allez dans un bar pour boire et noyer vos chagrins ou vous rentrez chez vous, regarder la télévision, chanter, jouer la guitare karaoké ou partager des histoires juteuses de potins avec vos amis.
Maintenant dites-moi, ce qui vous rend différent des esclaves de retour dans la journée? Quand vous pensez vraiment à cela, la seule différence entre vous et les esclaves est le niveau de confort. Vous disposez d'un lit à baldaquin dans votre appartement et ils ont du foin dans la grange. Ils ont joué de la guitare pour se divertir et vous avez des bars pour le faire. Ils burent « clair de lune » et vous vous buvez de la vodka.

C'est tout simplement un autre niveau de confort, rien de plus. Tout comme les esclaves afro-américains à l'époque, vous n'avez pas une chose fondamentale appelée « la liberté de choisir ». Vous ne pouvez pas préparer vos bagages et aller à Paris pendant un mois. Vous n'avez pas d'argent et vous ne pouvez pas vous permettre de quitter votre emploi. Les Choix des esclaves étaient contrôlés par leur maître, tout comme les vôtres sont contrôlées par votre patron. Le maître des esclaves fouettait, la méthode de flagellation de votre patron est de crier à tue tête sur vous. A l'époque il y avait des abus physiques, nous avons aujourd'hui la violence psychologique. Pas de différence!

«Pourquoi suis-je entrain de parler du concept entrepreneuriat? Pourquoi suis- je entrain de parler de liberté de choix? Parce que je veux libérer les esclaves! »

Autant que nous avions des combattants de la liberté à l'époque armés de fusils et de balles, je me vois comme un combattant de la liberté avec l'Internet et mon téléphone mobile comme mes armes de choix. Je veux partager mes idées avec autant de personnes que possible et les amener à voir le potentiel de leur vie.

« Alors êtes-vous un esclave? OUI VOUS L’ETES! Vous avez juste l'air d’être de meilleure qualité et d’avoir une meilleure odeur qu’eux! » »

Maintenant voici ma question pour vous : pour qui travaillez-vous ? Si la réponse n’est pas « MOI ! » alors vous vivez certainement le mensonge. Combien avez-vous entendu des gens dire qu’ils sont satisfaits et heureux dans leur vie pourtant pathétique. Ces gens refusent le combat et se cachent derrière des excuses du genre « l’argent ne fait pas le bonheur », ils rationalisent et se résignent. Laissez-moi vous dire, les amis, que la vérité fait mal mais c’est la vérité. Certes, l’argent ne fait pas le bonheur mais il en est indispensable. Pouvez-vous seulement vivre sans argent? Ne me parlez donc pas de bonheur. A ceux qui vous diront que trop d’argent rend mauvais, dites leur que l’argent n’est ni bon, ni mauvais et donc ne constitue pas le problème mais plutôt eux. Les mêmes sommes dans les mains de mère Theresa ou dans celles d’un mafieux ne serviront certainement pas aux mêmes fins. Bref, nous auront l’occasion de revenir sur le complexe de l’argent dans un autre article.

Sachez seulement que lorsque vous dites « je vais bien » par courtoisie en croulant sous des problèmes, vous mentez ! Combien de fois mentez-vous alors par jour ? Nous vivons le mensonge. Combien de fois souriez-vous à votre chef par jour tout en souhaitant sa mort ? Combien de fois avez-vous empêché votre enfant de choisir un jouet en lui disant que c’est dangereux parce c’était trop cher pour vous ?...

Faites une analyse franche et objective de votre situation. Et si celle-ci ne vous convient pas changez! C’est de votre vie dont il s’agit, ne laissez donc personne décider à votre place, laissez le géant qui est en vous prendre le « remain control ».

Prenez soin de vous et rendez-vous à la liberté financière !

Amicalement !

Vitamines pour l'Esprit

« Vitamines pour l'esprit »

Changement/choix/décision

Une des meilleures manières de commencer à changer de direction dans votre vie est de faire une liste « je devrais » de tout ce qui vous vient à l’esprit.

L'indécision est le voleur d'opportunité.

Toutes les formes de vie semblent s'efforcer de leur mieux, sauf les êtres humains. Jusqu’à quelle hauteur grandira un arbre? Aussi haut qu'il lui est possible évidemment. Les êtres humains, d'autre part, ont bénéficié de la dignité de choix. Vous pouvez choisir d'être fort ou vous pouvez choisir d'être faible. Pourquoi ne pas s'étendre dans la pleine mesure de votre potentiel à relever le défi et voir ce tout ce dont vous êtes capable?

Vous ne pouvez pas modifier votre destination pendant la nuit (noire), mais vous pouvez changer votre direction pendant la nuit (noire).

Une prise de décision peut parfois ressembler à une guerre civile intérieure.

J'avais l'habitude de dire, « Je suis certain que les choses vont changer. » Puis j'ai appris que les choses ne commencent à changer pour moi que lorsque je change.

Ne dites plus : « Si je le pouvais, je le ferais. », dites plutôt : « si je le peux, je le ferai. »

Peu importe de quel côté de la clôture, vous vous épuisez parfois. Ce qui importe le plus c’est que vous vous épuisez! Vous ne pouvez pas progresser sans prendre des décisions.

Nous changeons généralement pour deux raisons : l’inspiration ou le désespoir.

Si vous n'aimez pas comment les choses sont, changez! Vous n'êtes pas un arbre.

« Ne vous inquiétez pas de vos affirmations, pourvu que ce que vous dites soit la vérité. Si vous êtes cassé, par exemple, la meilleure chose à dire est : "Je suis cassé!" » — Jim Rohn

Source: "Vitamins For Mind"

Ne Prenez Pas Les Rejets Personnellement

Un « NON » dans notre industrie représente 10 nouvelles opportunités donc ne vous inquiétez pas, continuez à rencontrer des gens. Apprenez l'art de l'invitation et la façon de présenter l'entreprise professionnellement (Vous devez assister régulièrement aux rencontres et formations). Les gens vous diront « Oui » « Non» « Bon » « Fantastique » « J’adore» ……Peu importe la réponse que vous aurez obtenu, cela n’a aucun contenu inquiétant en soi, mon(ma) cher(e).

La seule chose que vous devez vous rappeler est votre « GROSSE raison » qui vous permet de rester motivé et actif dans ce business. Prenons cette opportunité comme un défi, un challenge et travaillons ensemble. Aidons mutuellement chacun à assumer ses charges, handicaps et difficultés et encore une fois ne prenons jamais le rejet Personnellement…

Voyons ci-dessous ce que nous devons en penser,

« Non, merci » n'est pas un refus de votre personne. Cela pourrait être autant dit à une serveuse au Café : « Non, merci », par quelqu’un, « Non pas pour l'instant » par un autre. Elle pourrait dire "J'en ai assez, merci" ou encore "Je déteste le Café." mais aucune de ces réponses ne fait courir la serveuse dans la toilette des filles, en larmes parce que tous ses clients l’ont rejetée. Et pourtant, ceci est comparable à ce qui arrive à nos nouveaux membres. Ils prennent le Non, quelque soit la manière dont cela est dit, trop personnellement.

Dans notre industrie, un refus de participer à l'opportunité le plus souvent veut dire « pour moi maintenant ce n’est pas le bon moment. » Parfois, cela veut dire « Je n'aime pas la vente directe ». Mais cela ne veut jamais dire, « je ne t'aime pas. » Imaginez la prospection QNet comme un processus de tamisage. Nous cherchons simplement ceux qui, avec un désir ardant en eux, aimeraient profiter de ce que nous avons à leur offrir.

Accepter le Non est simplement une partie du processus…de trouvaille de ceux qui disent : Oui.

Mesurer votre engagement à travers vos actions. Votre succès suivra.

Lorsque vous aurez réussi, vous verrez que TOUS vos amis sont dans ce business.

Source: Don't Take Rejection Personaly

Secrets de la Prospection

Je propose ici un article que j'ai trouvé très intéressant à vous mes partenaires. Cet article de Shawn Wheeland qui a été publié par Dato' Vijay. Je l'ai traduit de l'anglais vers le français, aussi excuserez-vous toute ambigüité d'avec la version originale.

Secrets de Prospection par Shawn Wheeland

publié sur le profil de Dato' Vijay Eswaran (officielle) mercredi 20 octobre 2010, à 11 : 04

C'est certainement un des meilleurs articles que j’ai parcouru sur le sujet.

Secrets de prospection.

Par Shawn Wheeland

Chaque personne dans l'industrie du marketing réseau prospèrera habituellement par le biais de quatre mentalités distinctes de recrutement dans sa carrière. Habituellement lorsqu’ils atteignent le « fourthmindset » quatrième état d’esprit, ils sont, à temps plein, dans l'industrie et déjà ils gagnent un revenu important. Ils ont une tranquillité d'esprit et l'assurance qu'ils peuvent contrôler leur destin.

S’ils ne gravissent pas toutes les marches jusqu'au quatrième état d’esprit ils quitteront généralement l'industrie. Ils courront en pleurant, " Le Marketing de Réseau ne marche pas...". C'est parce qu'ils recrutement beaucoup de gens, mais jusque là aucun d'entre eux n'a travaillé pour bâtir une entreprise.

A quel niveau êtes-vous actuellement ?

Le premier état d'esprit, est ce que j'appelle L’Inconsciemment incapable, le niveau d'excitation, ou "l'ignorance brûlante".

Les pensées de quelqu’un qui se situe à ce niveau sont généralement quelque chose du genre:

1-Tout le monde devrait vouloir faire ceci!

2- Ceci va être facile. Tout ce que j’ai à faire c’est de trouver un certain nombre de personnes.

3- Je serai riche l’an prochain, après avoir trouvé mes nombreux adhérents.

4- Si j’ai pu avoir oncle Joe dans ça, il me rendra riche...

Les gens se situant au niveau d’Inconsciemment Incompétent sont habituellement dirigé par l’enthousiasme. Ils recrutent parce qu’ils sont tout en chaleur et les gens aiment les voir enthousiastes. Les nouvelles recrues s’y joignent à cause de l’enthousiasme des recruteurs et non parce qu’ils ont compris le système et /ou pour leurs raisons personnelles (but recherché). Cela les fait perdre leur intérêt envers le programme après seulement quelques semaines.

En quelques mois (environ 90 jours) les nouveaux représentants commence à réaliser que trouver "un certain nombre de personnes" n’est pas la réponse. Il ne s’agit pas de trouver des gens IL S’AGIT DE DÉVELOPPER DES GENS. Ils ont alors atteint le Consciemment Incompétent.

Malheureusement, c'est là où la plupart des gens quittent. Ils se rendent compte que cela requiert du travail. Ils réalisent aussi qu'ils doivent être "focalisés sur la valeur" et non pas être «focalisés sur le dollar». Ils se rendent compte qu'ils doivent trouver pourquoi leur prospect doit vouloir bâtir une entreprise. Ils doivent devenir quelqu'un qui peut apprendre, mettre en œuvre, puis enseigner des systèmes duplicables. Ils réalisent que leur personnalité n'est pas duplicable.

Ils se rendent compte qu'ils ne sont pas l’issue, et ils commencent à avoir des pensées comme suit :

1 je ne dois pas avoir ce qu'il faut. J'ai vraiment besoin d'apprendre ce business.

2 Pourquoi oncle Joe est dedans et puis il n’as jamais rien fait, pourquoi n'est-il pas intéressé?

3 Comment ceux en haut (uplines) arrivent à recruter autant de bonnes personnes et moi je ne peux pas le faire?

4 Les rendements, que j'ai obtenu de mes efforts jusqu'à présent n'ont pas été à la hauteur de l'effort.

5 Je passe tout mon temps à recruter des gens qui ne font rien après leur inscription.

6 Je serai jamais capable de "prendre ma retraite" dans ce business si je dois toujours recruter.

7 Je dois quitter...

Les distributeurs qui traversent le Consciemment incompétent arriveront éventuellement au Consciemment compétent. À ce stade ils iront se brancher à un leader qui enseigne les systèmes duplicables. ils se rendent compte que les systèmes plus efficaces sont celles qui trouvent des raisons émotionnelles au sein de leurs prospects. Ils ont travaillé leur personnalité, se sont formés à savoir quoi dire et comment le dire. Ils s’établissent leurs propres motifs et ce faisant, s’y mettent avec persévérance pour gagner.

À ce niveau, le recrutement est plus comme un « RYTHM ». Habituellement, ils commencent à recevoir leur première reconnaissance au sein de leur réseau et commenceront à développer une confiance en leur capacité de prospection et de recrutement. Ils apprennent la différence entre cibler le dollar et cibler de la valeur.

Cependant, il ne se passe pas beaucoup de temps (environ un an) avant qu'ils atteignent l'étape suivante. Ils commencent à avoir des pensées comme :
1 Je suis fatigué de perdre mon temps à recruter des personnes qui n'ont aucune raison de bâtir une entreprise.

2 j’aurais voulu deviner que oncle Joe n'allait rien faire, je n’aurais pas gâché mon temps précieux et mon énergie à travailler avec lui.

3 Le recrutement n'est plus difficile pour moi, mais maintenant, c'est comme un « rythm ».

4 je crois que le recrutement n’était qu'un début, le parrainage est la réponse.

Ils développent une prise de conscience qui les conduit au stade d’ Inconsciemment compétents. À ce niveau les distributeurs ont une vue totalement différente de la prospection et du recrutement. Les distributeurs à ce stade sont maintenant considérés comme des marketeurs de réseau professionnels. Ils ont une unique différence dans leur prospection et leur recrutement. D'une manière ou d’une autre, maintenant chaque personne, qu'ils recrutent vient et se met au travail. Maintenant, l'attitude prédominant et les pensées sont quelque chose du genre :

1 Je ne perdrai pas tout mon temps à "poursuivre" les gens.

2 J'aime à former les gens.

3 Mes prospects doivent être aptes avant que je ne passe mon temps à travailler avec eux.

4 Maintenant, j'ai besoin de prospects au près desquels je peux me vendre avant que je ne leur présente mon opportunité.

5 J'aime vraiment aider les gens depuis le terrible scénario qu'ils traversent, leur donner espoir.

6 Parrainer correctement les personnes dans cette belle industrie offre des récompenses au-delà de l’imaginable.

Il s'agit du niveau le plus élevé possible pour recruter en marketing de réseau. Si vous sondez soigneusement ceux qui gagnent le plus d’argent avec n'importe quelle entreprise vous verrez habituellement cette attitude.

Dans le passé, j'ai passé des centaines d'heures de travail avec les personnes en tentant de les faire parvenir à ce niveau. Cela s’avère être une difficile et longue route que la plupart des gens n’ont jamais emprunté.

Toutefois, maintenant que j'ai découvert que même les personnes nouvelles peuvent parvenir à ce niveau rapidement et facilement avec les outils adéquats et un peu de formation!

Imaginez pouvoir sauter des années de frustration et aller droit au niveau professionnel de prospection et de recrutement. Je suis parvenu à ce niveau depuis plusieurs années et tout ce que je peux dire, c'est qu'il en vaut tout ce que vous devez faire pour vous rendre à ce niveau. Jusqu'à ce que vous le fassiez, vous n’aurez pas une véritable retraite à long terme parce que les gens que vous apporterez ne feront que quitter.

J'ai trouvé que pour être extrêmement efficace à la prospection vous devrez franchir 4 étapes de base avec votre prospect.

La première étape consiste à utiliser la conversation et sonder par des questions pour rendre le prospect douloureusement conscient des conditions indésirables dans lesquelles il vit. J'appelle cela le "Mettre émotionnellement au courant de la douleur DAns sa vie ". Par exemple leur demander ce qu’ils ressentent vraiment lorsqu'ils doivent déposer leurs enfants à la garderie, etc.
Puis, vous devez poursuivre en offrant l'espoir. Vous pouvez leur montrer qu'ils peuvent obtenir de cette condition indésirable en changeant leurs perceptions de la vie et en bâtissant leur propre opportunité.

Puis, vous devez présenter votre opportunité comme un espoir. n’essayez pas de vendre.

La dernière étape consiste à ce qui manque à tous les autres niveaux. Vous devez vous retirer loin avec l'opportunité et les faire venir vers celle-ci. Voilà où vous avez besoin que le prospect soit apte à votre programme et/ou votre temps.

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